就国务院发布的医改意见后专访阿波罗男子医院黄院长实录国务院发布了《关于深化医药卫生体制改革的意见》之后，受到了社会的广泛关注，我们特别邀请了上海阿波罗男子医院黄院长畅谈新医改对上海阿波罗男子医院带来的影响。黄院长谈了在新医改的大背景下，上海阿波罗男子医院如何发展的新理念，新想法。
一、新医改将带来上海阿波罗男子医院的二次飞跃新医改方案发布以后受到了广泛关注，请您谈谈新医改会给上海阿波罗男子医院带来什么影响？
新医改的颁布实施将对医疗行业产生重大和深远的影响，对上海阿波罗男子医院来说，我认为带来的更多的是机遇。上海阿波罗男子医院自 2005年建院以来，在全省、全市人民以及相关部门领导的关心和支持下，突出专科优势，强化医疗水平，完善医疗服务，通过全体员工3年多的 共同努力，目前已经完全步入正轨，不管是医疗管理、医疗水平还是服务质量，都具备了相当高的水平。应该说这是上海阿波罗男子医院的第一次飞跃。新医改意见中明确提出了欢迎和鼓励民营资本进入医疗行业，鼓励医生多点执业这都给上海阿波罗男子医院带来了二次飞跃的良好机遇。
二、经营观——专业 特色 服务上海阿波罗男子医院和其它综合性医院相比，存在哪些专科优势？针对目前看病贵、看病难等问题，有没有从病人角度做一些具体工作？
我们采取了专业 特色 服务的三位一体的经营模式。作为专业的男子医院，我院在男科泌尿专业方面具有明显的优势和特色，针对男科泌尿专业，我院斥巨资引进了一大批先进设备，比如说腔内场效消融系统，这是由中国工程院研 制、国家五大部委联合推荐的治疗前列腺炎的高新微创性技术，对治疗各种急慢性前列腺炎效果非常显著。还有，我院在全省独家引进了美国绿激光PVP手术系统，在治疗前列腺增生方面，被国际泌尿外科专家公认为 “金标准”。还有许多先进设备 不一一列举，这些先进设备对于治疗男科泌尿系统疾病有着非常好的疗效。另外，我院掌握了许多在男科领域非常先进的技术，像美国尼娃生物电测定技术，对于解除男性性功能障碍效果显著，还有和上海其他三甲医院合作开展的阴茎背神经切断术对于治疗早泄也有很好的疗效，另外还有像 治疗男性不育的六联权威技术，治疗泌尿生殖感染的PGH基因递进增强疗法等等，这些先进技术让我院的男科泌尿专业走在了上海医院的前列。
值得一提的是我院的人性化服务，比如：导医、护士主动迎候病人，营造良好就诊秩序；护送患者到诊室，协助行动不便者就医；对老幼、残 疾及少数民族患者实行优先挂号、就诊、取血、检查、取药等。还有，我们定期为患者及家属讲解传染病知识，指导预防、治疗和消毒隔离等 。我院看病可以享受与医保同等的优惠。不仅如此，在其他方面我们也力求为患者提供方便，我们为开车来就诊的患者提供免费停车，另外， 我们还开放了实施齐全，环境优雅的健身房，一系列的措施只有一个目的，那就是一切以病人为中心，全心全意为病人服务。
三、人才观——种下梧桐树 引得凤凰来作为一个企业来说，人才是非常重要的，那么上海阿波罗男子医院是靠什么吸引人才的呢？
人才是企业发展的根本，没有人才就谈不上发展。而一个良好的企业文化是吸引人才的法宝。上海阿波罗男子医院致力于打造“以人为本”的 企业文化，具体体现为“环境留人、感情留人、待遇留人”。不定期地请专业讲师给员工做企业文化的培训。邀请全国知名专家教授到我院坐 诊，并给我院员工开展各种医疗疾病知识的讲座，为员工创造了良好的工作环境。每年两次的春游和秋游活动，各科室、各部门内部经常性的 聚会活动，使得在医院就像一个大家庭一样。我院极具竞争力的薪水待遇，除了免费就餐以外，还为没有住房的员工提供了住宿。每年我们还会与上海其他三甲医院同行业进行技术合作，经常举办各种类型的学术研讨会。与中国性学会合作，邀请国内的男科权 威专家成立名医会诊中心。我们会继续秉承“以人为本”的企业文化，欢迎更多的人才加入到阿波罗的大家庭中来，共创阿波罗更美好的明天 。