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医学编辑

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怎样写好科技论文

一个大学教授、审稿专家的写作经验

给全国十五、六种学报、杂志审稿占用了我业余生活的大部分时间,每年的审稿量少说有100篇。近年来,觉得稿件质量大不如前。在我前几年开始审稿时,一审的通过率在90%以上;这一年来大概只有20%,有各种问题需要改后再审的约占60%,不能录用的约占20%。我常常想,是不是稿子看多了,眼 睛看刁了,什么都看不惯;仔细想想,确实不是,实在是近来稿件质量滑坡太明显。有一次,在某学报编辑部开座谈会,主题是如何提高学报的水平。提高水平的前提是稿件的质量要高,这是大家公认的。大家对近年来稿件质量的下降也是有同感的。至于原因,则仁者见仁智者见智。有的同志认为是作者队伍的年轻化;有的同志认定为是论文数作为指标被定在某些对个人或单位的评价体系中,造成单纯追求数量而粗制滥造。应该承认,这些都可以是原因,但其中有些问题并不以我们自己的意志为转移。我们应该看到,作者队伍的年轻化是必然趋势也是好事,尤其是年轻作者正处在创造力旺盛时期,是出好文章的重要保证。我认为,论文质量下降从面上看严重了一些,但究其原因,主要是论文写作的基础训练不够。这种情况是可以通过努力改变的。因此,我把在审稿中碰到的问题总结了一下,希望对一些作者写作有所帮助。

一、科技论文的内容

省卫生厅关于城市医生晋升职称前到城乡基层医疗卫生机构服务的意见


各市卫生局、省有关单位:

  为贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》(中发〔2002〕13号)、国务院《关于开展城市社区卫生服务的指导意见》(国发〔2006〕10号)、卫生部等七部委《关于城市卫生支援农村卫生工作的意见》(卫医发〔2002〕316号)、省卫生厅等七部门《关于城市卫生支援农村卫生工作的实施意见》(苏卫医〔2003〕20号)等文件精神,进一步加强我省农村和社区卫生工作,结合我省卫生支农及卫生职称工作的实际情况,决定建立城市医生晋升职称前到城乡基层医疗卫生机构服务制度。现就有关服务事项提出以下意见,请认真贯彻执行。

  一、需参加服务的机构及对象

  在政府举办的城市(含县城区)二级以上医院(含中医医院、中西医结合医院)及相应级别的妇幼保健机构、疾病预防控制机构(以下统称城市医疗卫生机构)中,从事卫生专业技术工作,且需要报考主治(管)医师或晋升副主任医师的人员(以下统称城市医生)。

  已参加援外、援疆、援藏、扶贫以及支援西部开发等工作的年限,可计算为到城乡基层医疗卫生机构服务年限。

  二、接受服务的机构

  接受服务的机构主要为乡(镇)卫生院;经卫生行政部门批准的,具有独立法人的城乡社区卫生服务机构;县(市、区)级政府举办的其他医疗卫生机构(以下统称城乡基层医疗卫生机构)。

  三、服务时间

  1、医学专业本科及以下学历的城市医生,取得执业医师资格,在接受住院医师规范化培训第3年后,至报考主治(管)医师前,须到城乡基层医疗卫生机构服务1年。

  2、医学专业研究生学历的城市医生,在取得主治(管)医师资格后至晋升副主任医师资格前,须到城乡基层医疗卫生机构服务1年。

  3、现已取得主治(管)医师资格的本科及以下学历的城市医生,在晋升副主任医师资格前,应根据组织安排,到城乡基层医疗卫生机构服务1年。

  4、临床医师到城乡基层医疗卫生机构服务1年时间中,在农村医疗卫生机构服务的时间不得少于6个月。从事影像、病理、核医学等诊断及公共卫生工作的医师,须根据农村医疗卫生机构的需要,服从组织安排,到农村医疗卫生机构服务。服务时间由对口双方商定,列入当年卫生支农或对口支援计划。

  连续服务时间在3个月以上的方可累计计算。

  四、服务形式及主要任务

  城市医生到城乡基层医疗卫生机构服务,采取定期轮换、巡回医疗等形式。原则上省辖市及以上医疗卫生机构支援县(市、区)级以下医疗卫生机构,县(市、区)级医疗卫生机构支援本辖区内的城乡基层医疗卫生机构。支援的重点应放在经济欠发达地区、技术力量较薄弱的单位。

  城市医生到城乡基层医疗卫生机构服务的主要任务是,承担城乡基层常见病、多发病的诊疗服务,促进城乡基层医疗卫生机构的技术水平提高;加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导,提高预防保健人员、特别是妇幼保健人员的适宜技术运用能力;开展临床教学和技术培训,提高城乡基层医疗卫生机构医务人员的业务素质;充分发挥中医药特色与优势,提高城乡基层中医药服务水平。

  五、工资福利待遇

  各派出单位要将服务经费列入本单位支出预算,保证派出医生各项工资福利待遇,比照省委扶贫工作队员休假和生活补贴规定(苏扶〔2006〕3号),享受休假和报销往返路费,并给予生活补贴。参加服务的城市医生不得收受接受单位的任何补贴和奖金。

  六、考核及晋升

  1、城市医生到城乡基层医疗卫生机构服务,要做到服务前有目标,工作中有考核,期满有鉴定。服务结束后,填写《江苏省城市医生到城乡基层医疗卫生机构服务情况鉴定表》(见附件,以下简称《鉴定表》),由接受服务单位及其上级卫生行政主管部门作出考核鉴定。考核鉴定分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核鉴定为基本合格或不合格的人员,除由派出单位重新安排到城乡基层医疗卫生机构服务相等时间外,当年年度考核不得定为合格及以上等次。如果在不同医疗机构服务,需分别填写《鉴定表》。《鉴定表》存入个人档案。

  2、《鉴定表》作为报考主治医师或晋升副主任医师的提交材料之一。对在报考主治(管)医师前已经到农村和社区卫生机构服务1年的年限,可作为申报高级卫生技术资格的服务年限。城市医疗卫生机构应将本年度报考主治(管)医师或晋升副主任医师人员到城乡基层医疗卫生机构服务情况进行公示。到农村卫生机构服务期满1年的城市医生,申报副主任医师资格时,送审论文可提交2篇在市级以上专业刊物上公开发表本专业的论文,其中只要有1篇发表在经新闻出版部门批准的标有“ISSN”和“CN”的公开发行专业期刊上即可。

  3、为保持政策的连续性,保证派出单位及接受服务单位的合理安排,对符合2006年报考或晋升中、高级医师资格条件的城市医生,可先报考主治(管)医师或申报副主任医师资格,然后再根据安排,到城乡基层医疗卫生机构服务。2007年及以后,城市医生在报考主治(管)医师或晋升副主任医师资格时,必须按照本意见要求提供《鉴定表》。

  七、组织管理

评定标准:中医(药)专业副主任中医(药)师须系统掌握本学科基本理论和专业知识,熟悉相关学科知识,较全面了解本专业国内外已开展应用的疾病诊疗医药产品的应用、技术和发展趋势,能将最新技术成果应用于中医药专业技术实践;有较丰富的实践经验和独特的技术专长,具有独立处理本专业较复杂疑难疾病和解决较重大技术难题的能力,工作业绩较显著,取得有较大价值的专业技术研究成果,公开发表、出版较高水平的论文、著作;学术技术水平较高,有指导和培养下一级专业技术人员的能力。
一、适用范围
本条件适用于在医疗(药)卫生机构中从事中医、中药等专业技术工作的中医、中药技术人员。
二、政治思想条件
热爱祖国,遵守国家法律法规,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,年度考核合格以上。
三、学历、资历条件
获博士学位,从事本专业技术工作,取得主治中医(主管中药)师资格满2年;或获大学本科毕业以上学历,从事本专业技术工作,取得主治中医(主管中药)师资格满5年。
四、外语、计算机条件
(一)较熟练掌握一门外语或古汉语。参加全国职称外语统一考试,成绩符合规定要求。
(二)较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试,成绩符合规定要求。
五、专业技术工作经历(能力)条件
从事主治中医(主管中药)师工作以来,须具备下列条件:
(一)主持或参加国家、省(部)、市级科研课题(攻关)项目,完成新的科技成果、品种的转化推广应用工作;
(二)在医、教、研及专业技术工作方面为本单位的学科(学术)带头人;
(三)有丰富的专业技术工作经验,能够解决本专业复杂疑难问题,能够指导下一级中医、中药技术人员开展教学及科研工作;
(四)每年在专业技术岗位上工作不少于四十周以上。
六、业绩成果条件
从事主治中医(主管中药)师工作以来,须具备下列条件:
(一)能够解决工作中的复杂问题,工作业绩较突出。
(二)具备下列条件之一:
1、获省级以上科技进步奖的主要完成者(额定人员);
2、市(厅)级以上科研课题的主要完成者(前三名),并获得科技成果完成证书;
3、已批准立项的市(厅)级以上科研课题的负责人,取得阶段性成果,并有相关论文发表。
七、论文、著作条件
从事主治中医(主管中药)师工作以来,须具备下列条件之一:
(一)出版学术著作1部(主编或副主编)并在省级专业期刊上发表学术论文1篇;
(二)出版学术著作2部(参编)并在省级专业期刊上发表学术论文2篇;
(三)出版科普类著作2部(主编或副主编)并在省级专业期刊上发表学术论文2篇;
(四)在国家级专业核心期刊上发表学术论文2篇;
(五)在国家级专业核心期刊上发表学术论文1篇,省级专业期刊上发表学术论文4篇。
八、破格条件
为不拘一格选拔人才,对贡献突出、业绩显著的人员,从事主治中医(主管中药)师工作满二年,并具备下列条件,可破格申报:
(一)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖项的主要完成者(额定人员),或获省部级科技进步二等奖一项或三等奖两项的主完成要者(额定人员);
(二)出版著作一部(主编或副主编),或在国家级专业期刊上发表学术论文二篇,或在省级专业期刊上发表学术论文五篇

如想了解更为详细的情况可通过以下方式联系

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一、为客观、公正地评价卫生技术人员的能力与水平,鼓励多出成果,多出人才,促进卫生技术队伍整体素质的提高,推动我省卫生事业的发展,根据《卫生技术人员职务试行条例》和我省职称改革有关政策规定,结合我省卫生技术人员的实际和岗位要求,制定本条件。
    二、卫生专业高级专业技术职务设副主任医(药、护、技)师、副主任中医师,主任医(药、护、技)师、主任中医师。副主任医(药、护、技)师、副主任中医师为副高级职务,主任医(药、护、技)师、主任中医师为正高级职务。
    三、卫生专业高级专业技术职务任职资格采取考试与评审相结合的方式进行。专业理论知识和工作能力(水平)采取考试方法进行评价。
四、本条件为卫生技术人员申报和评审委员会评审时掌握的基本条件,评审委员会可以依据本条件制定相应的实施办法。用人单位向评审委员会推荐人员的条件,由用人单位根据本条件和《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》(见附件)及单位业务工作实际制定。
五、本条件适用于经卫生行政部门批准的医疗、预防、保健机构和药品监督、计划生育管理部门批准的机构中现从事卫生技术工作的专业技术人员。
分则
    一、申报条件
    (一)拥护党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神。
    (二)身体健康,能全面履行岗位职责。
  (三)任现职以来(近5年)年度及任期考核均为合格以上。
    (四)外语水平符合国家和省外语考试的有关政策规定。
    (五)医、护专业须取得相应的执业医师资格、执业护士资格并经执业注册。
    (六)有下基层医疗机构工作任务的专业,申报人应当按有关规定完成下基层工作任务。
    (七)学历和任职年限分别符合以下要求。
  1、申报评审副主任医(药、护、技)师、副主任中医师任职资格者,需具备下列条件之一:
  (1)取得博士学位,担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师专业技术职务2年以上;
  (2)研究生毕业并取得硕士学位,担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师专业技术职务4年以上;
  (3)大学本科毕业,担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师专业技术职务5年以上;
  (4)在乡镇卫生院工作的卫生技术人员,中专毕业后在乡镇卫生院从事卫生专业工作20年以上,担任主治(管)医师、主治中医师专业技术职务8年以上大学专科毕业后在乡镇卫生院从事卫生专业工作15年以上,担任主治(管)医师、主治中医师专业技术职务6年以上,可申报副主任(中)医师。
  (5)在县(不含省辖市所属的区)医疗卫生单位工作的卫生技术人员,全日制普通高等院校大学专科毕业后在县以下医疗卫生单位连续从事卫生专业工作20年以上,担任主治(管)医(药、技)师、主治中医师专业技术职务6年以上,可申报副主任医(药、技)师、副主任中医师。
    2、申报评审主任医(药、护、技)师、主任中医师任职资格者,需具备以下条件:
  大学本科毕业以上学历,担任副主任医(药、护、技)师、副主任中医师专业技术职务5年以上。
    3、护理专业中专毕业后取得护理专业大学专科学历两年以上,且中专毕业后连续从事护理工作20年以上的技术骨干,担任主管护师专业技术职务6年以上;或护理专业中专毕业后连续从事护理工作25年以上的技术骨干,担任主管护师、副主任护师专业技术职务5年以上,所在医院符合床位和设岗要求的,可分别申报副主任护师、主任护师。
    4、破格评审副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务任职资格人员应具备中专毕业以上学历,破格评审主任医(药、技)师、主任中医师专业技术职务任职资格人员应具备大学专科毕业以上学历,获省级二等以上科技进步奖者可不受此限制。
  (八)经组织选派援外、援藏、援疆的医疗队队员,可优先申报评审高级专业技术职务任职资格。
  二、评审条件
  (一)副主任医(药、护、技)师、副主任中医师任职资格评审条件
    1、系统掌握本专业的基础理论知识,熟悉与本专业相关学科的理论知识,了解本专业国内外现状和发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践。
    2、具有较丰富的临床和技术工作经验,能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作,熟练处理急诊和危重病人的抢救工作,熟练掌握各种诊断治疗的操作技术,能解决本专业复杂疑难的技术问题。任现职期间,平均每年参加临床(技术)工作不少于40周,兼职的管理人员平均每年参加临床(技术)工作不少于15周。工作能力及工作量符合《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》。
    3、具有指导下级医师、进修医师的能力。能主持门诊病例及病房查房讨论,每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次。有带教2名住院医师的经历。
    4、有一定的科研能力,掌握科研选题、课题设计及研究方法;能结合临床(技术)实践提出课题,开展科研工作,并进行课题总结。
    5、具备下列3条中的1条。
    (1)在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文2篇,限独著或第一作者。
    (2)在省属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有3篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。
在省辖市属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。
在县(市)属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上,均限独著或第一作者。
    在乡镇卫生院工作的卫生专业技术人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业学术论文1篇以上,限独著或第一作者(含省级学术会议上大会宣读的论文)。
    (3)同时具备下列条件者:
    ①在省属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有2篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。
在省辖市属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。
在县(市)属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上,其中2篇独著或第一作者,其余限前2名。
    ②获本专业省辖市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前7名)。

    (二)主任医(药、护、技)师、主任中医师任职资格评审条件
  1、精通本专业的系统理论知识,并在本专业某一方面有较深造诣。熟悉与本专业相关学科的理论知识,掌握本专业国内外现状及最新发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践。
  2、具有丰富的临床和技术工作经验,能熟练进行本专业各种疾病的诊断治疗工作,熟练处理急诊和危重症的抢救工作,熟练掌握各种诊断治疗的操作技术,能解决本专业复杂疑难的重大技术问题。任副高级职务期间,平均每年参加临床(技术)工作不少于35周,兼职的管理人员平均每年参加临床(技术)工作不少于12周。工作能力及工作量符合《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》。
    3、能够指导和组织本专业的全面业务技术工作,具有较强的带教和培养本专业中、高级专门人才的能力。每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少3次;有培养2名主治医师的经历。
    4、具有追踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力,能根据本专业的发展提出课题,并有课题设计、组织和总结的能力。
    5、具备下列3条中的1条:
    (1)在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文3篇,限独著或第一作者。
    (2)在省属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有4篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。
在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。
    (3)同时具备下列条件中的2条以上(其中第①条为必备条件)。
     ①在省属医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有3篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。
在省辖市以下医疗卫生单位工作的人员,须有省级以上CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有1篇是发表在国家级学术期刊或国内核心学术期刊上。
    ②正式出版过本专业有较高价值的专著(编委以上,本人编写有关章节,字数3万字以上。在省级医疗卫生单位工作的人员限副主编以上, 字数5万字以上)。
    ③获本专业省辖市(厅)级二等以上科技进步奖、科技成果奖(限前5名),或省级三等以上科技进步奖(限前7 名)。
 
 三、破格评审高级专业技术职务任职资格条件
  (一)破格评审副主任医(药、技)师、副主任中医师专业技术职务任职资格人员,除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外,还必须具备下列条件中的2条以上(其中第1条为必备条件)。
    1、在国家级CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有2篇是发表在国内核心学术期刊上。
    2、获本专业省级三等以上、省辖市(厅)级一等科技进步奖、科技成果奖(限前3名),或省辖市(厅)级二等科技进步奖、科技成果奖两项(限前2名)。
    3、经省政府同意,省人事厅参与, 在全省范围开展的行业综合表彰或省辖市政府授予的先进工作者(不含单项表彰)。
  (二)破格评审主任医(药、技)师、主任中医师专业技术职务任职资格人员,除符合上述专业理论知识和工作经历、能力要求外,还必须具备下列条件中的3条以上(其中第1条为必备条件)。
    1、在国家级CN学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上,均限独著或第一作者,其中至少有3篇是发表在国内核心学术期刊上。
  2、获本专业国家级三等、省级二等以上科技进步奖(限前3名)。
  3、正式出版过本专业有较高水平的著作(限主编,本人编写5万字以上)。
  4、国家或省部级劳动模范、先进工作者(不含单项表彰)。
                      附则 
    一、本条件规定的申报条件和评审条件应同时具备,论文、科研成果、著作等业绩均应为任现职以来取得的。
    二、本条件所称“以上”“以下”均含本级。
    三、所提供的学术刊物必须是公开发行,有CN刊号(不含增刊、专刊、特刊、论文集等);个案报道、综述、科普性文章和篇幅短小的论文摘要等不作为评审论文对待。
    四、科研成果需提供鉴定材料和证书;著作需提供有关编写内容、字数的证明,著作不含论文汇编、习题集、手册类、诊疗常规等。
    五、取得成人教育(含自学考试)中医专业学历的只限申报中医或中西医结合专业技术职务任职资格;取得成人教育(含自学考试)西医专业学历的只限申报西医或中西医结合专业技术职务任职资格。
    六、发生医疗事故者,经相应医疗事故鉴定委员会鉴定后3年内不能申报高一级专业技术职务任职资格。
    七、《河南省卫生高级专业技术职务业务工作能力及工作量要求》中未列入的专业参照相近专业掌握。
    八、国家级学术期刊是指国家一级学会(中华医学会、中华预防医学会、中国药学会、中华护理学会、中华中医药学会、中国中西医结合学会、中国针灸学会、中国康复医学会)主管、主办的,国家卫生部、国家中医药管理局、国家食品药品监督管理局主管、主办的医学专业学术期刊。
    九、机关、学校及厂矿等企事业所属医疗卫生单位的级别划分标准原则是:设在县(市)地域内(不含省辖市所属的区)少于150张床位(含150张床位)的按县属医疗卫生单位对待,多于150张床位的按省辖市属医疗卫生单位对待。设在省辖市内的按其主管部门的隶属关系和级别确定。
    十、本条件自发布之日起实行。以往规定与本条件不一致的,以本条件为准。

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人员的能力与水平,发挥职称评审在卫生人才队伍建设中的导向作用,结合我省评审工作的实际,现将2009年四川省卫生专业高级职称评审论文及科研要求等有关事项通知如下:

一、 主任医(药、护、技)师论文及科研要求
(一)论文要求:
在担任副主任医(药、护、技)师的有效任职期间,出版、发表的本专业著作、论文,须符合下列条件之一:
1.作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站(http://www.gapp.gov.cn/)上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文4篇以上(其中三级医疗机构论著至少2篇,其它医疗机构论著至少1篇;至少1篇论文发表在A类期刊上)。
2. 出版本专业有较高学术水平的专著(本人撰写5万字以上且已正式出版)1部以上。
(二)科研要求(此项不作为申报必备条件,但作为评审时重要的参考项目,特别对三级医疗机构应进行重点考察):

具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力;能根据本专业的发展提出课题,并有课题设计、组织和总结的能力。担任副主任医(药、护、技)师工作期间,取得下列业绩、成果之一:
  1.市厅级科技进步三等奖及以上奖项(含同级政府颁发的同等级别奖项)的主要完成人(以个人奖励证书为准)。
2.市厅级以上立项综合研究课题1项或县政府单项研究课题2项以上的课题负责人,已结题(以科技成果完成者证书为准)或课题进展良好,取得阶段性成果(项目申请合同书为准,并提供年度执行报告)。
3.获本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上(以专利证书为准)。


二、副主任医(药、护、技)师论文及科研要求
(一)论文要求:
1.在担任主治(管)医(药、护、技)师的有效任职期间,出版、发表的本专业著作、论文,须具备下列条件之一:
   ⑴作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站(http://www.gapp.gov.cn/)上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文3篇以上(其中论著至少1篇);
⑵出版本专业有较高学术水平的著作(本人撰写2万字以上)1部。
2.县以下医疗卫生机构人员及按照《四川省人事厅、四川省卫生厅关于做好卫生专业高级技术资格考评结合工作的通知》(川人办发[2005]367号)规定的艰苦边远地区、边远山区、贫困山区县级医疗卫生机构人员担任主治(管)医(药、护、技)师工作后,发表出版的本专业论文、著作,须具备下列条件之一:
   ⑴作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站(http://www.gapp.gov.cn/)上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文2篇以上。
⑵作为第一作者在由中华医学会(或其它与卫生相关的专业学会)举办的全国性学术会议上大会交流文章1篇以上(每篇字数在2000字以上)。
  ⑶作为第一作者在由省医学会(或省级其它与卫生相关的专业学会)举办的省级学术会议上大会交流文章2篇(每篇字数在1500字以上)。
⑷作为第一作者在市厅级专业刊物上发表本专业论文3篇以上(每篇字数在1000字以上)。
⑸出版本专业著作1部或本专业讲义1本(本人撰写2万字以上)。

(二)科研要求(此项不作为申报必备条件,但作为评审时重要的参考项目):
  1.对本学科涉及的临床医学、流行病学、行为医学、管理科学及技术操作有较强的科研、创新意识和能力。已承担科研课题或担任科研课题的主要合作或协作者,开展与本学科相关的临床医学、流行病学、管理科学或行为医学及技术操作的研究和创新。担任主治(管)医(药、护、技)师工作后,具备下列业绩、成果之一:
  ⑴市厅级科技进步奖及相应奖项(含同级政府颁发的同等级别奖项)获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准),或县级科技进步一等奖获奖项目的主要完成人(前三名,以个人奖励证书为准)。
⑵县级及以上立项科研课题1项以上的课题负责人,已结题(以科技成果完成者证书为准)或课题进展良好,取得阶段性性成果(以项目申请合同书为准,并提供年度执行报告)。
⑶获本专业新技术国家专利或实用新型专利1项以上(以专利证书为准)。
2.县以下医疗卫生机构人员及按照《四川省人事厅、四川省卫生厅关于做好卫生专业高级技术资格考评结合工作的通知》(川人办发[2005]367号)规定的艰苦边远地区、边远山区、贫困山区县级医疗卫生机构人员担任主治(管)医(药、护、技)师工作后,具备下列条件之一:
  ⑴县级科技进步奖以上获奖项目(含同级政府颁发的同等级别专业技术成果奖项)的主要完成人(以个人奖励证书为准);
  ⑵对本专业技术操作问题进行总结研究,提炼出的经验在本地区行业内得到广泛认可并推广,取得实效。

三、医学“论著”认定的基本标准
(一)论著是医学论文体裁中常见的一种表现形式,具有特定的概念。它是作者将自己的科研、临床、教学的成果、经验、体会,以严密的逻辑论证、规范形成的文字作品,是医学论文中最具典型性和代表性的文体。医学论著应具有四大特点:
1.在写作的形式上有比较规范的要求,包括文题、作者姓名、作者单位、属地、邮编,符合问题内容要求的中文摘要、英文摘要、关键词(3-8个)、前言(引言)、资料(材料)与方法、结果、讨论(体会)和参考文献等各项内容(论著字数应在2500—3000字以上)。
2.医学论著是作者从自己已占有的基本素材(第一性资料)出发,经过科学、严谨地整理、加工、分析、论证,得出论点并形成规范性的文字作品。
3.医学论著所表达的结论比较明确、可信,论文质量与学术价值较高。
4.医学论著应为一次性文献(含循证医学的系统评价)。
(二)论文的文体结构具备“论著”所要求的各项规范内容及特点,同时刊载于公开发行的合法主流期刊(非增刊或学术会议的论文集)上,不论刊载期刊是否设置“论著”栏内,均认定该论文属“论著”。如果该论文不具备“论著”所要求的各项规范内容及特点,即使该论文被编排于刊物(特指“合法”刊物)的“论著”栏目内,也不能认定该论文属“论著”。

四、有效论文界定标准
(一)综述、个案、译文不能算有效论文(经三名以上同行专家鉴定确有较高学术水平者除外)。
(二)文章清样、刊用通知、增刊不能算有效论文。

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其实《蜗居》是想告诉我们这些
男人
1、既然结婚了,守住自己的身体是对你老婆最大的尊重。男人更应该守身如玉。
2、男人和女人不同,男人有了事业,什么都有了。
3、房价再高也总有买的起的人,家的基础是属於自己的房子,天长地久别用嘴表达,用做的。
4、你可以现在什么都没有,可你必须有男人必备的品质:上进。
5、能与你共患难的人名字叫“老婆”,“情人”只能跟你享福,跟所有人一洋。
6、你爱的人也爱你,是幸运的;你爱的人不爱你,那不过是正常状态,总不能谁都爱你吧。
7、谈恋爱时女朋友跟别人跑了?不要难过太久,偷著乐吧。现在看清楚这段爱情总比结婚以后带绿帽子好吧。
8、 爱一个女人不仅是嘴上说爱,她渴望你理解她的感情,她喜欢什么,重视什么,害怕什么,嚮往什么,需要什么。
9、老婆是给你生孩子、照顾你到老的人,记住,婆媳关系好不好、是看一个男人到底优秀不优秀的试金石。
10、男人的心要像大海一样,包容自己爱的人,包容她的脾气、她的小心眼、她的粗心。
11、当你不过是想玩玩的时候,看清楚,不要对好女孩下手。棋逢对手,才能玩的开怀。对好女孩做不地道的事情。
12、当男人觉得对不起小三,浪费了她年轻的几年时候,却不觉得对不起老婆,浪费勒她一辈子的青春的时候,你说这个男人有多可笑。
13、会有一份专属于你的感情出现的,在它还没出现前你要為自己的理想不停的奋斗,等它出现时你就不必為现实烦恼,可以欣然接受了。

女人
1、人最值得高兴的事:父母健全、知己两三、盗不走的爱人,其他都是假象,别太计较。
2、相信爱情,要知道婚姻是另一回事,让时间去确定你是否值得嫁给这人,不要到了共枕棉的时候才问自己為什么会嫁给睡在旁边的这个人。
3、爱情是需要理由的,你為什么爱他,想清楚,不是爱勒以后才想,我喜欢他吗、爱他吗、我爱他什么呢,想跟他在一起仅仅是因為寂寞吗。
4、除了爸爸妈妈,这个世界没有更爱你的人。不要每当伤心难过才想家,不要把欢乐都给了别人,父母已经不年轻,让让他们,别乱发脾气。
5、婚姻,如果你已经选择了,就要為两个人著想,万事家為重,什么都埋怨他,那我问你,当初谁逼你勒。
6、曾经伤害过你的人,你伤害过的人,都不要回头寻找,你不再是从前的你,他也不是原来的他,记住,爱情,来过,就好。
7、男人的钱是好,但拿人手短,如果你们还没结婚。
8、女人要有一份能养得起自己的事业,爱情不是全部,即使是大部分,很多东西是爱情不能给予的,比如朋友,比如成就感。
9、他说爱你,你就以為他爱你,他说不爱你了,你就难过,说出来的爱情,靠不住,重要的是他做了什么,话谁不会说,你自己心裡要有数。
10、那句话很对:吸引住男人的最好办法就是让他一直得不到。
11、好的男人让你透过他的爱看到更远的世界,不好的男人只能让你的世界毁灭。
12、小三,多熟悉的字眼。不管你是小三,还是碰到了小三,都很不幸。

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1.问:sci 一级学报 核心期刊 等都是什么意思?发稿时有什么的特殊要求?影响因子是怎么计算的?

答:SCI就是科学引文检索(science cited incex),是美国情报局ISI办的一个数据库,其实类似Google一样的检索引擎,目的是方便科研人员查找本研究领域内的文献。

但南大将SCI引入中国作为科研工作的评估后,现在全国都将SCI文章的数量作为科研考核的一个重要标准。你问的SCI文章就是指发的文章被SCI数据库检索了,而要做到这一点就是要投到SCI收录的期刊,被录用发表之后,三个月内文章就会被SCI数据库检索到。 需要注意的是SCI只收录期刊,会议文章是不会收录的,对于会议ISI有另外一个专门的数据库ISTP来收录。一些会议会推荐best paper到SCI期刊上发表,如果发在期刊上了,那当然最后也可以被SCI检索到。

核心期刊是北大发布的一个国内期刊的列表,在里面的就属于核心期刊,核心期刊还是比较多的。

而一级学报是每个领域最牛的、公认权威的国内杂志,一般每个领域就3-4本杂志,清华、北大的博导每年能保持在上面发2-3篇都是属于巨巨巨巨巨巨巨牛的了。当然也有差一点的但也自称一级学报的,不过各个领域的心里都知道最权威的杂志是那些。

发表的话每个杂志有每个杂志的要求,从内容到板式都不一样,需要具体查看杂志网站上的投稿指南。

对于影响因子,每年ISI都会对收录的期刊里的文章引用次数进行计算,引用次数/刊登的文章数 就是该期刊的影响因子,如果影响因子越大,说明该刊刊登的成果被很多研究人员使用,促进该领域的发展繁荣,期刊也就越好,越权威。ISI每年都会计算颁布出最新的影响因子列表并公布的,称为Cited Report。

 

 

2.问:SCI、EI、ISTP分别指什么?

答:SCI(科学引文索引 )、EI(工程索引 )、ISTP(科技会议录索引 ) 是世界著名的三大科技文献检索系统,是国际公认的进行科学统计与科学评价的主要检索工具,其中以SCI最为重要。

《科学引文索引》(Science Citation Index, SCI)是由美国科学信息研究所(ISI)1961年创办出版的引文数据库,其覆盖生命科学、临床医学、物理化学、农业、生物、兽医学、工程技术等方面的综合性检索刊物,尤其能反映自然科学研究的学术水平,是目前国际上三大检索系统中最著名的一种,其中以生命科学及医学、化学、物理所占比例最大,收录范围是当年国际上的重要期刊,尤其是它的引文索引表现出独特的科学参考价值,在学术界占有重要地位。许多国家和地区均以被SCI收录及引证的论文情况来作为评价学术水平的一个重要指标。从SCI的严格的选刊原则及严格的专家评审制度来看,它具有一定的客观性,较真实地反映了论文的水平和质量。根据SCI收录及被引证情况,可以从一个侧面反映学术水平的发展情况。特别是每年一次的SCI论文排名成了判断一个学校科研水平的一个十分重要的标准。 SCI以《期刊目次》(Current Content)作为数据源,目前自然科学数据库有五千多种期刊,其中生命科学辑收录1350种;工程与计算机技术辑收录 1030种;临床医学辑收990种;农业、生物环境科学辑收录950种;物理、化学和地球科学辑收录900种期刊。各种版本收录范围不尽相同:

《工程索引》(The Engineering Index,简称EI)创刊于1884年,是美国工程信息公司(Engineering information Inc.)出版的著名工程技术类综合性检索工具。EI每月出版1期,文摘1.3万至1.4万条;每期附有主题索引与作者索引;每年还另外出版年卷本和年度索引,年度索引还增加了作者单位索引。出版形式有印刷版(期刊形式)、电子版(磁带)及缩微胶片。EI选用世界上工程技术类几十个国家和地区15个语种的3500余种期刊和1000余种会议录、科技报告、标准、图书等出版物。年报道文献量16万余条。收录文献几乎涉及工程技术各个领域。例如:动力、电工、电子、自动控制、矿冶、金属工艺、机械制造、土建、水利等。它具有综合性强、资料来源广、地理覆盖面广、报道量大、报道质量高、权威性强等特点。

《科技会议录索引》(Index to Scientific & Technical Proceedings,简称ISTP)创刊于1978年,由美国科学情报研究所编辑出版。该索引收录生命科学、物理与化学科学、农业、生物和环境科学、工程技术和应用科学等学科的会议文献,包括一般性会议、座谈会、研究会、讨论会、发表会等。其中工程技术与应用科学类文献约占35%,其他涉及学科基本与SCI相同。

ISTP收录论文的多少与科技人员参加的重要国际学术会议多少或提交、发表论文的多少有关。我国科技人员在国外举办的国际会议上发表的论文占被收录论文总数的64.44%。

在ISTP、 EI、 SCI这三大检索系统中,SCI最能反映基础学科研究水平和论文质量,该检索系统收录的科技期刊比较全面,可以说它是集中各个学科高质优秀论文的精粹,该检索系统历来成为世界科技界密切注视的中心和焦点。ISTP、EI这两个检索系统评定科技论文和科技期刊的质量标准方面相比之下较为宽松。

 

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你是不是还在为青春痘大把大把地吃着清热解毒的银花、芦荟?

 

      你是不是还在困惑引起我青春痘的是实火还是虚火?

 

      你是不是还在外治或内治之间徘徊犹豫不决呢……

 

      祛除青春痘是某些女性为之付出努力的目标,还记得小时候有个脑筋急转弯吗?青春痘长在哪里不让人当心?答案是:长在别人的脸上。哈哈。可为什么别人的脸上连个痘印也找不到呢?总是那么光鲜照人,而自己却此痘未平彼痘又起了。

 

      在听某位高人告诉我他治疗青春痘的诀窍时,我着实傻了眼了:泡脚法!对,你没有看错,是泡脚。在头痛治头、脚痛治脚的今天,这确实是突破了一个传统,纵观现今的治疗青春痘,尽是些清热解毒加某某激素的外用方法,可效果呢,总是开始的时候,效果很好,可是后来青春痘是雷打不动了。

      

      当然,这里俗称是泡脚法,其实也有很多需要注意的地方,给它美其名曰:三位一疗吧。先讲这个一疗:泡脚,这个泡脚不是说你拿了一脸盆的热水,把脚伸到里面就OK了,这个热水是有讲究的,要是姜水才可以,为什么呢?看看题目:引火下行。大凡长青春痘的人,肝火都是比较旺的,火的特性是什么?火性升腾,所以青春痘容易长在人体的上面就不足为怪了,而你的身体的下半部分往往是“火气不足”呢。方法也很简单,生姜切个五六片,煎煮个十分钟就可以了,用姜水来泡脚可以活血通络,引火下行,把你身上的血液都给流动起来,还能提高人体代谢呢,你要问提高代谢有什么用?用处可大了,最有效的就是能减肥呢!还有还有这个泡脚盆最好是木桶盆,因为木桶可以比塑料的延缓水凉掉的速度,在大冬天里,煎煮上姜水,泡个二、三十分钟,真是一大乐事呢,还能边享受边治疗青春痘。

     

      说好一疗,还有三位呢,也没那么的复杂,管好你的嘴便是一疗中的首位,切记辛辣的、油腻的就别碰了,正所谓肥甘厚味容易上火。

 

      另外的二位分别是:休息、心情,别小看了这两位,如果你每天晚上超过十一点休息,保证你的皮肤不会亮丽,不光这样,青春痘也要经常来光顾的。所以各位MM们,别做夜猫子啦,熬了两个黑眼圈不算,还要变成大麻脸,太不划算了,对不?

 

      最后一个是心情,人们常说:人逢喜事,精神爽。一个轻松愉快的心情是所有疾病的良药,千万莫要郁郁寡欢,变成林黛玉可不好,现在可不流行这一套了哦,为了你的好肤色,天天保持一个好心情吧,开心是一天,伤心也是一天,为什么不开开心心地过呢!

     

      别怪我罗里巴嗦说了一大堆,方法总得讲清楚是吧,总结一下:吃得清淡、睡得早、心情好,有时间用生姜水泡泡脚就可以啦,我的很多病人照上面这个方法,持续一两个月,现在脸上痘痘都没了,脸色也比以前红润了许多。

 

      还等什么?快去泡脚吧!

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各种专业系列职称等级    ­

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阅读备注:各职称三位代码中,末位为1的代表正高级,2对应副高级,3对应中级,4对应助理级,5对应员级­

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              中华人民共和国国家标准  GB8561-1988  专 业 技 术 职 务 代 码­

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代  码  职务 系列名称 系列等级名称­

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01 高等学校教师­

011   教授­

012   副教授­

013  讲师­

014  助教­

02 中等专业学校教师­

022  高级讲师­

023  讲师­

024  助理讲师­

025  教员­

03 技工学校教师(讲师)­

032  高级讲师­

033  讲师­

034  助理讲师­

035  教员­

04 技工学校教师(实习指导)­

042  高级实习指导教师­

043  一级实习指导教师­

044  二级实习指导教师­

045  三级实习指导教师­

05 中学教师­

051  中学特级教师­

052  中学高级教师­

053  中学一级教师­

054  中学二级教师­

055  中学三级教师­

06 科学研究人员­

061  研究员­

062  副研究员­

063   助理研究员­

064  研究实习员­

07 实验人员­

072  高级实验师­

073   实验师­

074  助理实验师­

075  实验员­

08 工程技术人员­

081  教授级高级工程师­

082  高级工程师­

083  工程师­

084  助理工程师­

085  技术员­

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  续表­

代   码 职务系列名称 系列等级名称­

09 农业技术人员(农艺)­

092  高级农艺师­

093  农艺师­

094  助理农艺师­

095  农业技术员­

10 农业技术人员(兽医)­

102  高级兽医师­

103  兽医师­

104  助理兽医师­

105  兽医技术员­

11 农业技术人员(畜牧)­

112  高级畜牧师­

113  畜牧师­

114  助理畜牧师­

115  畜牧技术员­

12 经济专业人员­

122  高级经济师­

123  经济师­

124  助理经济师­

125  经济员­

13 会计人员­

132  高级会计师­

133  会计师­

134  助理会计师­

135  会计员­

14 统计人员­

142  高级统计师­

143  统计师­

144  助理统计师­

145  统计员­

15 出版专业人员(编审)­

151  编审­

152  副编审­

153  编辑­

154  助理编辑­

16 出版专业人员(编辑)­

163  技术编辑­

164  助理技术编辑­

165  技术设计员­

17 出版专业人员(校对)­

173  一级校对­

174  二级校对­

175  三级校对­

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  续表­

代   码 职务系列名称 系列等级名称­

18 翻译人员­

181  译审­

182   副译审­

183  翻译­

184  助理翻译­

19 新闻专业人员(记者)­

191  高级记者­

192  主任记者­

193  记者­

194  助理记者­

20 新闻专业人员(编辑)­

201  高级编辑­

202  主任编辑­

203  编辑­

204  助理编辑­

21 图书、文博、档案、资料人员­

211  研究馆员­

212  副研究馆员­

213   馆员­

214  助理馆员­

215  管理员­

22 播音员­

221  播音指导­

222  主任播音员­

223  一级播音员­

224  二级播音员­

225  三级播音员­

23 卫生技术人员(医疗)­

231  主任医师­

232  副主任医师­

233  主治医师­

234  医师­

235  医士­

24 卫生技术人员(药剂)­

241  主任药师­

242  副主任药师­

243  主管药师­

244  药师­

245  药士­

25 卫生技术(护理)­

251  主任护师­

252  副主任护师­

253  主管护师­

254  护师­

255  护士­

  续表­

代   码 职务系列名称 系列等级名称­

26 卫生技术人员(其他)­

261  主任技师­

262  副主任技师­

263  主管技师­

264  技师­

265  技士­

27 工艺美术人员­

272  高级工艺美术师­

273  工艺美术师­

274  助理工艺美术师­

275  工艺美术员­

28 艺术人员(演员)­

281  一级演员­

282  二级演员­

283  三级演员­

284  四级演员­

29 艺术人员(演奏员)­

291  一级演奏员­

292  二级演奏员­

293  三级演奏员­

294  四级演奏员­

30 艺术人员(编剧)­

301  一级编剧­

302  二级编剧­

303  三级编剧­

304  四级编剧­

31 艺术人员(导演)­

311  一级导演­

312  二级导演­

313  三级导演­

314  四级导演­

32 艺术人员(指挥)­

321  一级指挥­

322  二级指挥­

323  三级指挥­

324  四级指挥­

33 艺术人员(作曲)­

331  一级作曲­

332  二级作曲­

333  三级作曲­

334  四级作曲­

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  续表­

代   码 职务系列名称 系列等级名称­

34 艺术人员(美术)­

341  一级美术师­

342  二级美术师­

343  三级美术师­

344  美术员­

35 艺术人员(舞美设计)­

351  一级舞美设计师­

352  二级舞美设计师­

353  三级舞美设计师­

354  舞美设计员­

36 艺术人员(舞台设计)­

362  主任舞台技师­

363  舞台技师­

364  舞台技术员­

37 体育教练­

372  主教练­

373  教练­

374  助理教练­

38 海关专业人员­

382  高级关务监督­

383  关务监督­

384  助理关务监督­

385  监督员­

39 律师­

391  一级律师­

392  二级律师­

393  三级律师­

394  四级律师­

395  律师助理­

40 公证员­

401  一级公证员­

402  二级公证员­

403  三级公证员­

404  四级公证员­

405  公证员助理­

41 小学教师­

413  小学高级教师­

414  小学一级教师­

415  小学二级教师­

416  小学三级教师­

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  续表­

代   码 职务系列名称 系列等级名称­

42 船舶技术人员(驾驶)­

422  高级船长­

423  船长(大副)­

424  二副­

425  三副­

43 船舶技术人员(轮机)­

432  高级轮机长­

433  轮机长(大管轮)­

434  二管轮­

435  三管轮­

44 船舶技术人员(电机)­

442  高级电机员­

443  通用电机员(一等电机员)­

444  二等电机员­

45 船舶技术人员(报务)­

452  高级报务员­

453  通用报务员(一等报务员)­

454  二等报务员­

455  限用报务员­

46 民用航空飞行技术人员(驾驶)­

462  一级飞行员­

463  二级飞行员­

464  三级飞行员­

465  四级飞行员­

47 民用航空飞行技术人员(领航)­

472  一级领航员­

473  二级领航员­

474  三级领航员­

475  四级领航员­

48 民用航空飞行技术人员(通信)­

482  一级飞行通信员­

483  二级飞行通信员­

484  三级飞行通信员­

485  四级飞行通信员­

49 民用航空飞行技术人员(机械)­

492  一级飞行机械员­

493  二级飞行机械员­

494  三级飞行机械员­

495  四级飞行机械员­

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27篇文章